Qu'est-ce que Process Communication Model ?

PCM améliore considérablement le travail d’équipe au niveau professionnel et qui s’applique aussi parfaitement à la vie privée.

La communication a la plus haute priorité dans les organisations aujourd’hui. La communication fait partie intégrante de notre vie quotidienne, car elle nous permet de nous comprendre. Au niveau professionnel, elle est donc encore plus importante !

Dans l’environnement professionnel, vous devez communiquer avec votre équipe, vos supérieurs, vos collègues, vos clients, vos stagiaires, vos fournisseurs, vos partenaires, etc. Communiquer est simple, bien communiquer n’est pas si facile.

PCM a été développé par le Dr. Taibi Kahler, docteur en médecine, il y a 40 ans. Il s’agit d’un modèle qui tient compte de la structure de la personnalité individuelle et de la façon dont nous voyons le monde, de ce qui nous motive et de la façon dont nous réagissons au stress.

PCM se distingue par six Types de Personnalité, que nous avons  tous en nous : Analyseur, Persévérant, Énergiseur, Promoteur,  Empathique et Imagineur. Chaque Type a des forces et des  préférences spécifiques. Nous avons tous une combinaison  différente de ces six Types en nous.

Analyseur
Persévérant
Énergiseur
Promoteur
Empathique
Imagineur

Pourquoi PCM est-il différent ?

Le modèle complète d’autres outils de communication et va plus loin. Il s’adresse directement à vous, à vos employés, à vos collègues et à votre famille. Le modèle de communication de processus

  • est validé scientifiquement
  • est particulièrement précis dans la prédiction du comportement dans une variété de conditions
  • accorde la communication exactement à la personnalité de l’individu
  • montre ce qui se passe sous la surface
  • rend prévisible le comportement en situation de stress
  • est doté de techniques spéciales pour gérer le stress et les malentendus
  • tient compte de l’évolution de la personnalité tout au long de la vie

Votre profil de personnalité

Le profil de personnalité individuel fait partie de la méthodologie du modèle de communication de processus et est créé à l’aide d’un questionnaire en ligne multivalidé. Le profil est la base pour mieux vous comprendre.

Il contient :

  • La structure de votre personnalité individuelle
  • Ses points forts
  • Votre perspective et votre capacité à regarder les choses sous un angle différent
  • Votre style de communication préféré
  • Vos besoins psychologiques
  • Votre motivation pour la réussite personnelle et professionnelle
  • Votre propre schéma de stress
  • Votre plan d’action individuel pour un mode de vie heureux et sain.

Ce modèle est basé et inspiré de l’Analyse Transactionnelle. Il a été développé par Taibi Kahler, psychologue, auteur, journaliste et spécialiste de la communication dans les années 1970. Développé en coopération avec la NASA, il a été utilisé par Bill Clinton pour adapter ses discours à son public.

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