TKALLEM
Speak Up!, Parle!

Connectez-vous au meilleur de chacun

Construisez de meilleures relations au sein de votre équipe, de votre organisation, de votre entourage familiale…

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Process Communication

PCM est l’outil de choix pour décoder les interactions humaines. PCM se distingue par six Types de Personnalité, que nous avons tous en nous : Analyseur, Persévérant, Énergiseur, Promoteur, Empathique et Imagineur. Chaque Type a des forces et des préférences spécifiques. Nous avons tous une combinaison différente de ces six Types en nous.

PCM nous permet de s’améliorer quotidiennement sur :

la conscience de soi (de sa personnalité)

Connaître vos propres préférences est essentiel pour savoir ce dont vous avez besoin et comment satisfaire ce besoin.

Reconnaissance des comportements

Repérer les comportements observables permet de distinguer de quelle manière chacun préfère être abordé.

Adaptation de son style de communication

En vous basant sur ce que vous observez, vous saurez quoi faire et quoi dire, afin de créer une connexion authentique à l’autre.

Renforcement des
relations

Profitez chaque jour de vos interactions positives au travail, en réunion, en présentation, lors de chaque événement social – et à la maison également.

Plus De Détais

un outil de gestion des conflits

Le triangle de Karpman

Quand la communication relationnelle spontanée fonctionne mal, nous vivons, de façon inconsciente, des échanges mal adaptés avec notre entourage.Ils sapent la bonne communication relationnelle et mènent au conflit. Dr. Steve Karpman a créé un modèle simple et puissant permettant d’en prendre conscience. Venez découvrir ces outils pour comprendre les rôles joués dans un conflit et pour en sortir au plus vite.

les points forts du stage
“Excellant stage contenu pertinent formatrice au top et bienveillant ”

T.K

client

les points forts du stage
“Excellente formation, une belle énergie de groupe et de bon partage entre les participants . la salle et le matériel sont très confortables ”

S.N

client

les points forts du stage
“La découverte de ma base et de ma phase vécu. entre d'accord avec et comprendre mes comportement.”

K.D

client

Mieux se connaître pour mieux communiquer et coopérer

80% des difficultés rencontrées dans une organisation reposent sur des communications relationnelles difficiles.
Que ce soit avec son manager, ses collègues ou des clients, parler la langue de l’autre, entrer dans son cadre de référence est souvent la clé pour dénouer les problèmes (stress, conflits, manque de motivation, absentéisme).
En conscientisant ses modes de fonctionnement, en manageant chaque membre de son équipe de façon appropriée, il est possible de construire un environnement efficace et productif car apaisé.